40 из 60

План: 0 - 100000 руб. 

Факт: 9100

Вчера рано лег, проснулся в 4:30, залип в Ютутб, посмотрел интервью с основателем Аксоны. 

1. Делать лучший продукт - это основа его мировоззрения, именно поэтому клиенты выбирают его «продукт», по его собственному мнению. Лучший продут - это тот, что отвечает запросам клиентов. Исследование рынка, получение обратной связи от клиентов с целью перестройки предложения под клиента. 
2. Структура компании - тысячи исписанных листов под постоянно меняющуюся модель бизнеса, построение идеальной картины, на след. этапе перестроение исходя из тех ресурсов, которые есть в данный момент времени. Задача HR найма или подготовки под будущие задачи бизнеса.  
3. Подбор персонала - ценности первичны, для того чтобы созрела «культура» компании, далее возможен подбор сотрудников со стороны. Новые сотрудники «клетки» не в состоянии «победить» естественную имунную систему образовавшегося организма. Они либо становятся его частью, либо «отмирают» 
4. Рост сотрудников внутри компании - высокие компетенции сотрудников позволяют рости компании, если руководитель более компетентен в некоторых вопросах, быстрый рост не возможен. Он тянет компанию вперед - сотрудники назад. 
5. Подготовка специалистов процесс длительный, как и найм. 6 мес. займет, в лучшем случае, подбор начальника производства. Нанимай долго - увольняй быстро 
6. Открытость сотрудников к новой информации, реальное желание учиться, брать ответственность. Если человек на первом этапе говорит, как должно быть и он все знает, он не нужен. В мире все очень быстро меняется, важно быть открытым к получению новой информации. 

Перед этим зарегестрировался на крипэовалюной бирже, завел кошелек, нашел обменники для покупки биткойна, не хватило денег, тех что можно назвать свободными, решил не дурить и подождать, когда отложу еще немого свободных денег, на них куплю крипту.

Днем прозвонил всех кто так или иначе причастен к тендерам в нашей области по мебели, пока ничего конкретного, маловато компаний ... полностью сломал страх звонков и общения, вернулось состояние голода, делать пока не сделаю. Из за этого поехал хрен знает во сколько, пока уже стало невмоготу. 

Сейчас на часах 21:40, сна не в одном глазу, понравилось вставать так рано, день ощущается очень насыщенным.